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El 65% de los encuestados los considera arrogantes y que creen merecer un trato especial
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El 63% afirma que los jóvenes de hoy en día se ofenden con demasiada facilidad
Según una encuesta realizada por la firma Intelligent entre cerca de 1.000 líderes empresariales, seis de cada diez empresas han despedido a los jóvenes de la Generación Z en menos de un año desde que empezaron a trabajar. Sólo el 25% de las empresas encuestadas asegura no haber tenido problemas con las contrataciones de los graduados actuales.
Las razones que ofrecen siguen la línea general que ha perseguido a la Generación Zdesde hace años y que, lamentablemente para quienes no caen en esas características, hace tiempo que se convirtió en un estereotipo. El 65% de los encuestados reconoce que ya no los consideran para según qué puestos porque son arrogantes y creen que merecen un trato especial, mientras que el 63% afirma que los jóvenes de hoy en día que entran en el mercado laboral se ofenden con demasiada facilidad. | @3djuegos
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